L'École Supérieure de Domont
Une équipe expérimentée au service d'une pédagogie innovante.
Des professionnels reconnus du secteur bancaire et financier, des enseignants-chercheurs et des experts certifiés, unis autour d'un projet pédagogique centré sur l'emploi.
L'équipe dirigeante
Une direction issue du terrain et de l'université.
À sa tête, l'ESDP compte une direction issue de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle, reconnue pour son expertise et son engagement. Ce collectif met son expérience au service de la réussite des étudiantes et étudiants, tout en s'adaptant aux évolutions du secteur.
Estelle Gesbert
Directrice Générale · Responsable pédagogique
Docteure en économie · Université Sorbonne Paris Nord
Directrice de plusieurs masters à l'Université Sorbonne Paris Nord. Expertise en droit bancaire et financier, ingénierie de formation et pilotage académique. Depuis près de vingt ans, elle accompagne des centaines d'étudiants vers la réussite professionnelle dans des établissements de référence.
Corps enseignant
Professionnels en exercice · Enseignants-chercheurs · Experts certifiés
Banque · Assurance · Conformité · Gestion de patrimoine
L'équipe pédagogique associe des professionnels reconnus du secteur bancaire et financier, des enseignants-chercheurs en économie et droit, et des experts certifiés AMF. Des compétences directement applicables en entreprise, transmises par des praticiens en exercice.
Depuis près de vingt ans, les membres de notre direction ont accompagné des centaines d'étudiants vers la réussite professionnelle dans des établissements de référence. Cette expérience est au cœur de la valeur ajoutée de l'ESDP.
Projet pédagogique
Former autrement pour la banque et la finance de demain.
Objectifs pédagogiques
Former des professionnels immédiatement opérationnels.
Former des professionnels opérationnels dans les domaines de la conformité, de la gestion de patrimoine, de la sécurité financière, et des opérations financières.
Compétences techniques solides (juridiques, fiscales, financières, réglementaires)
Maîtrise des outils professionnels (Excel, gestion de projet, outils CRM)
Compréhension des attentes des entreprises partenaires
Capacité à évoluer dans les secteurs bancaire, assurantiel ou de conseil
Notre approche
Cinq piliers pour une pédagogie innovante.
La réussite du projet pédagogique de l'ESDP repose sur cinq piliers complémentaires, articulés autour de l'employabilité, de l'agilité, de l'innovation et de la responsabilité.
01
Co-construction avec les entreprises
Les programmes sont élaborés en lien étroit avec des établissements bancaires, des compagnies d'assurance et des cabinets de gestion de patrimoine. Cette collaboration assure l'alignement permanent entre les enseignements et les compétences attendues sur le marché.
02
Méthodes actives et hybrides
Cours magistraux, études de cas réels, simulations commerciales, mises en situation professionnelle, coaching individuel et projets collectifs. L'hybridation des formats (présentiel, e-learning, ateliers) favorise l'autonomie et l'adaptabilité des apprenants.
03
Corps enseignant diversifié
L'équipe pédagogique associe des professionnels reconnus du secteur, des formateurs de terrain, des intervenants extérieurs et des universitaires. Cette diversité garantit le croisement des regards et l'enracinement dans l'actualité bancaire.
04
Accompagnement personnalisé
Chaque élève bénéficie d'un suivi individualisé : coaching de carrière, développement personnel, ateliers soft skills. 20 étudiants maximum par promotion pour une attention réelle et un accompagnement professionnel sur mesure.
05
Ancrage territorial et partenariats publics
En s'impliquant auprès des collectivités et du tissu économique local, l'ESDP favorise l'accès à l'alternance, la mise en place de stages de qualité et la création de passerelles concrètes vers l'emploi.
Organisation
Une organisation pensée pour l'alternance.
Bachelor · Bac+3
L3 — Socle fondamental
Économie, mathématiques, droit, spécialisations, mises en situation réelles. Formation disponible en initiale (stage long 3 à 6 mois) et en alternance.
Mastère · Bac+5
M1 + M2 — Double spécialisation
M1 : socle fondamental en droit, finance, économie, environnement bancaire. M2 : spécialisations, mises en situation réelles, alternance renforcée et préparation à la certification AMF.
Tous niveaux
Blocs de compétences
Droit et fiscalité appliquée · Environnement bancaire et assurantiel · Analyse financière et gestion patrimoniale · Techniques de vente et relation client · Conformité et gestion des risques · Compétences transverses (langues, bureautique, gestion de projet).
Méthodes pédagogiques
Des méthodes concrètes, au plus près de la réalité professionnelle.
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