Programme Emploi ESDP
Objectif
Emploi.
À l'ESDP, la formation et l'insertion professionnelle ne sont pas deux étapes successives. Elles forment une seule boucle, conçue dès le premier jour pour vous connecter aux entreprises du secteur bancaire, financier et assurantiel.
Notre approche
La boucle professionnalisante ESDP.
Chaque composante du parcours est articulée autour d'un seul objectif : votre employabilité immédiate et durable. Cours, ateliers, contacts terrain et suivi individuel se renforcent mutuellement à chaque semestre.
Fondamentaux métier
Compétences techniques BFA, réglementaires et commerciales dispensées par des praticiens en activité.
Posture professionnelle
Ateliers soft skills, savoir-être, communication, conduite de réunion et de projet dès le semestre 1.
Contact terrain
Rencontres métiers, intervenants recruteurs, accès aux offres partenaires et mise en relation directe.
Insertion active
Stage, alternance ou contrat auxiliaire de vacances • chaque étudiant sort avec une expérience terrain validée.
Engagement pédagogique
Des intervenants issus des entreprises qui recrutent.
À l'ESDP, les intervenants ne viennent pas seulement transmettre des savoirs. Ils sont des portes d'entrée concrètes dans le secteur. Ils connaissent les recruteurs, les pratiques réelles et, souvent, les postes disponibles.
Praticiens en activité
Banquiers, compliance officers, gestionnaires de patrimoine, analystes financiers.
Recruteurs & cabinets spécialisés
Interviennent directement pour coacher, évaluer et identifier des candidats.
Coachs carrière
Accompagnement individuel sur le projet professionnel, la posture et la stratégie de recherche.
Ateliers & compétences
Ce que vous apprenez à maîtriser.
Au-delà des savoirs techniques, les entreprises recruteuses attendent des comportements, des outils et une capacité à agir. L'ESDP forme sur ces dimensions de façon explicite et évaluée.
CV & stratégie de candidature
Construction d'un dossier de candidature adapté aux codes du secteur BFA. Rédaction, mise en forme, positionnement.
Préparation aux entretiens
Simulations d'entretiens avec des recruteurs professionnels, débriefing individuel, gestion du stress et valorisation du parcours.
Savoir-être & posture professionnelle
Communication formelle, relation client, gestion des situations délicates, image professionnelle en présentiel et en digital.
Mindset & développement personnel
Confiance en soi, gestion des obstacles, motivation dans la durée. Le potentiel ne suffit pas • l'état d'esprit détermine la trajectoire.
IA & outils numériques professionnels
Utilisation des outils IA en contexte bancaire et financier, Excel avancé, CRM, outils de reporting.
Anglais professionnel & communication
Anglais des affaires et de la finance, préparation TOEIC, prise de parole formelle.
Conduite de projet & de réunion
Méthodes de gestion de projet, animation de réunion, prise de parole en public, compte-rendu professionnel.
Networking & construction du réseau
Stratégie de réseau professionnel, utilisation de LinkedIn, forums recrutement, rencontres métiers organisées.
Dispositifs d'accompagnement
Des solutions concrètes pour chaque profil.
Pas de formule unique. L'ESDP mobilise des dispositifs adaptés à votre situation, avec un suivi nommé et un accès direct aux opportunités du secteur.
Accompagnement stage
Pour les étudiants en cursus initial, l'école accompagne activement la recherche et la qualification du stage, de la préparation du dossier à la prise de poste.
- Accès aux offres des entreprises partenaires ESDP
- Coaching CV et entretien
- Suivi pédagogique pendant le stage
- Évaluation conjointe école-entreprise à mi-parcours et en fin de stage
Accompagnement alternance
Trouver une entreprise d'accueil pour un contrat de professionnalisation est un enjeu majeur. L'ESDP ne vous laisse pas seul face à cette recherche.
- Mise en relation avec les recruteurs partenaires du secteur BFA
- Accès aux cabinets de recrutement et chasseurs de tête du secteur
- Contacts avec les réseaux professionnels de la banque et de l'assurance
- Coaching entretien de recrutement adapté au secteur
Contrat auxiliaire de vacances
Pour les étudiants encore sans alternance en début de parcours, l'ESDP mobilise ses contacts pour faciliter l'accès aux contrats auxiliaires de vacances en banque et assurance.
- Accès à des missions saisonnières rémunérées en établissement financier
- Première référence professionnelle dans le secteur
- Réseau initial auprès des équipes en agence ou en siège
- Dispositif soumis à la disponibilité des entreprises partenaires
Mise en relation directe
L'ESDP entretient des relations actives avec des cabinets de recrutement, des chasseurs de tête et des cabinets de conseil qui recrutent régulièrement sur les profils BFA.
- Accès à un réseau de recruteurs et cabinets spécialisés dans les métiers BFA
- Intervenants professionnels qui coachent, recommandent et parfois recrutent
- Forums de recrutement organisés au sein de l'école
- Mise en relation directe avec les décideurs RH du secteur
Pour qui
Une promesse partagée.
L'expérience ESDP est conçue pour aligner les intérêts des étudiants et des entreprises partenaires autour d'un seul objectif : l'insertion professionnelle réelle.
Vous êtes
Étudiant(e)
- Vous entrez en formation avec un plan d'insertion, pas seulement un programme de cours.
- Vous êtes accompagné individuellement tout au long de votre parcours • projet professionnel, CV, entretiens, réseau.
- Vous accédez à des opportunités terrain dès la première année : stages, alternance, contrats auxiliaires de vacances.
- Vous sortez avec une expérience réelle, un réseau professionnel actif et un diplôme reconnu par le secteur.
- En alternance, votre formation est prise en charge par l'OPCO Atlas. Aucun frais de scolarité à votre charge.
Vous êtes
Entreprise
- Des profils sélectionnés, préparés aux codes du secteur, opérationnels dès l'entrée en poste.
- Un accès simplifié aux candidats via des forums, mises en relation directes et partenariats dédiés.
- Des contenus co-construits avec les référentiels de branche : moins de formation interne à répéter.
- Un interlocuteur pédagogique unique pour le suivi de vos alternants et stagiaires tout au long de l'année.
L'ensemble des dispositifs d'accompagnement décrits sur cette page est mis en œuvre selon les ressources disponibles et les partenariats établis. Ils constituent un engagement pédagogique et ne représentent pas une garantie contractuelle d'emploi ou de stage. Informations non contractuelles, sous réserve de modifications.
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La prochaine rentrée ouvre en septembre 2026. Les admissions se font sur dossier, entretien de motivation et validation en entreprise. Les places sont limitées.
